共探AI与数字化转型背景下的人才发展与社会保障合作新方向

10月，上海市人力资源和社会保障局代表团一行访问新加坡国际管理研究中心及新加坡留学服务中心。代表团由上海市人力资源和社会保障局局长、党组书记杨佳瑛女士率领。

此次访问旨在深化中新两地在人力资源开发、社会保障体系及职业技能培训等领域的合作，围绕AI智能化转型背景下的人才培养与公共服务创新展开深入研讨与交流。

深度交流，共同研讨五大议题

在座谈与交流中，双方重点围绕以下五个方面进行了务实探讨与经验分享：

一、就业促进与公共就业支持政策

聚焦青年就业，探讨人工智能、数字化转型与新质生产力对就业结构的影响及应对策略。

二、社会保障公共服务体系建设

交流社会保险缴费体系、待遇申领与发放机制，以及公共服务数字化转型的实践经验。

三、政府效能与人力资源管理

分享体制内人才培养战略、绩效评估及激励机制，探讨提升公共部门治理效能的创新路径。

四、职业技能提升与校企合作

就职业培训、技能评价、认证体系及学徒制培养模式展开探讨，共同关注技能人才可持续发展。

五、家政服务行业职业化建设

重点交流家政从业人员数量、培训体系、职业资格认证及待遇保障等行业建设经验。

携手共进，拓展中新合作新空间

通过此次访问交流，双方一致认为，在人工智能与数字经济快速发展的时代背景下，加强中新两地在人才交流、职业教育、社会保障服务及公共管理能力建设等领域的合作，具有重要意义。

未来，新加坡国际管理研究中心与新加坡留学服务中心将继续携手上海市人力资源和社会保障局，积极推动两地在人力资源开发、技能人才培养及数字化公共服务建设等领域实现更广更深的合作与互学共进。

新加坡留学服务中心将持续搭建国际化交流平台，助力中新双方在人力资源与社会保障领域实现互惠合作、共创未来。